Les DAF TP dans la presse
DAF : quelles expertises travailler pour faire la différence en 2023 ? (et même après)
Cadremploi – 30/03/2023
Free-lance : Le collaborateur du futur pourrait bien être un travailleur indépendant
Entreprise & Carrière – 09/05/2022
Freelancing, portage, temps partagé : quand les travailleurs s’affranchissent des entreprises
Sur un marché tendu des « talents », les PME n’ont souvent pas d’autres choix que de se tourner vers des collaborateurs externes. Mais alors que la crise sanitaire a déjà éloigné les salariés du coeur vibrant de leurs entreprises, certains dirigeants s’inquiètent de l’externalisation des belles compétences.
Les Echos – 11/01/2022
6 bonnes raisons de recruter un DAF à temps partagé
Vous êtes une start-up et vous êtes à la quête de financement ? Ou vous êtes une petite entreprise en croissance ou une PME employant une centaine de personnes et vous traversez une période sensible ? C’est le moment de recruter un directeur administratif et financier.
Indice RH – 15/09/2021
Travail : s’affranchir du salariat grâce aux posts à temps partagé bonnes raisons de recruter un DAF à temps partagé
Et si le sacro-saint salariat était bientôt révolu? Depuis plusieurs années maintenant, de plus en plus d’actifs en quête de sens dans leur vie professionnelle se tournent vers des nouvelles formes d’emploi. Et parmi celles-ci: le travail à temps partagé.
Le Figaro – 23/04/2021
Ces si précieux DAF de transition
Avec la crise, les profils de managers de transition sont à nouveau très demandés. Une opportunité, à condition de faire des concessions sur le salaire.
L’AGEFI Hebdo – 01/10/2020
Les DAF à temps partagé trouvent leur place dans l’écosystème
Motivés avant tout par la variété des missions et l’autonomie dans l’organisation de leur temps, les financiers à temps partagé interviennent également sur des opérations de haut de bilan et des domaines connexes comme les RH ou l’IT.
Les Echos – 21/02/2019
L’essor du DAF à la demande
Le temps partagé permet aux directeurs financiers (DAF) de se tailler une activité sur-mesure… tant pour eux-mêmes que pour leurs clients. A la clé, une liberté retrouvée et le sentiment de se sentir utile.
L’AGEFI Hebdo – 24/01/2019
Le portail du temps partagé – 19/04/2018
Les nouveaux modes de travail : vers plus de collaboratif
Quand les nouveaux modes de management (entreprise libérée), l’avènement de nouvelles méthodes de travail, les innovations technologiques révolutionnent notre façon de travailler. Il y a fort à parier que dans les années à venir la majorité des entreprises s’orienteront vers plus de collaboratif.
Gpomag – 12/02/2018
«DAF» à temps partagé, une nouvelle façon de travailler
Un nombre croissant de directeurs financiers décide de travailler à temps partagé, c’est-à-dire pour plusieurs entreprises. Si ce statut permet de jouir d’une plus grande liberté et de réaliser des missions très diversifiées, il implique une rémunération plus aléatoire et un plus grand investissement dans la prospection commerciale.
Option Finance – 26/05/2017
Les « DAF » se livrent clé en main
Les directeurs financiers en temps partagé exercent une mission encore méconnue mais de plus en plus demandée de la part des patrons de PME.
L’AGEFI Hebdo – 10/11/2016
Les dirigeants aussi peuvent se partager
Le dispositif de direction à temps partagé permet à certaines start-up et PME de s’entourer de managers de haut niveau à des coûts raisonnables.
Le Figaro – 02/08/2015